Universitas Ngudi Waluyo dan Japanese Langauge Centre
Berdirinya LPK Himawari CK dimulai dari pendidikan informal untuk menyiapkan SDM lulusan keperawatan dan kebidanan Universitas Nginu Waluyo untuk disiapkan menjadi tenaga care giver.
Permintaan penyediaan SDM ini berasal dari beberapa perusahaan di Jepang yang datang langsung ke kampus.
Karena pendidikan untuk kelompok Batch 1 berjalan lancar meski dalam masa pandemic corona, banyak permintaan untuk bidang bidang yang lain juga.
Sehingga beberapa anggota team inti sepakat untuk membuat badan hukum agar kedepannya bisa lebih berkembang.
Apa yang spesial dari organisasi kami ?
Yang pertama adalah, bahwa kami sangat dekat dengan kampus dan sangat peduli pada pendidikan.
Yang kedua adalah, kami menjalan usaha ini mulai dari promosi, ke anak didik, rekrutmen, pendidikan, pengurusan visa dll dan penempatan secara mandiri.
Untuk itulah, kami membidangi sistim Specific Skill Worker (SSW) atau dalam bahasa Jepang disebut Tokutei ginou ini.
Dalam 3 tahun ke depan LPK Himawari CK ini kami proyeksikan agar bisa menjadi sebuah lembaga pelatihan kerja bahasa Jepang yang mampu membangun generasi muda yang unggul, produktif, berkualitas serta mampu bersaing secara internasional.
Melalui program ini kami berusaha menciptakan tenaga kerja yang berkarakter mandiri, disiplin, profesional dan berkulitas. LPK kami siap untuk membangun generasi penerus bangsa yang siap untuk memajukan bangsa.
Para peserta yang mengikuti program kerja atau belajar ke Jepang melalui lembaga kami akan diberikan pendidikan bahasa Jepang secara intensif hingga memenuhi standar yang ditetapkan.
Selain itu peserta juga akan diberikan pembekalan keahlian lainnya yang menunjang kesiapan kerja atau belajar di Jepang.
LPK kami tidak hanya mempersiapkan pendidikan dan pelatihan peserta untuk kerja atau belajar ke Jepang, tetapi juga memprioritaskan pembinaan karakter dan standar mutu dalam pemantapan keahlian peserta dalam bidang kerjanya.
LPKひま​​わりCKの設立は、ジヌワルヨ大学の看護・助産卒業生が介護者になるための人材を育成するための非公式教育から始まりました。 人材派遣の依頼は、直接キャンパスに来た日本の数社からの依頼でした。 コロナパンデミック時もバッチ1グループの教育は順調に進んでいたため、他の分野にも多くの要望がありました。 そのため、コアチームのいくつかのメンバーは、将来さらに発展することができるように法人を作成することに同意しました。 私たちの組織の何がそんなに特別なのですか? 1つ目は、私たちはキャンパスに非常に近く、教育に非常に関心を持っているということです。 2つ目は、プロモーションから学生、採用、教育、ビザの手配など、そして配置まで、このビジネスを独立して運営していることです。 このため、私たちは特定技能労働者(SSW)システムを担当しており、日本語ではこれを徳亭技能と呼びます。 今後3年間で、LPKひま​​わりCKは、優秀で、生産性が高く、資格があり、国際的に競争できる若い世代を育てることができる日本語の職業訓練機関になると予測されています。 このプログラムを通じて、私たちは独立した、規律のある、専門的で質の高い特性を備えた労働力の創出に努めています。私たちのLPKは、国を前進させる準備ができている国の次世代を構築する準備ができています。 当校を通じて日本での就労プログラムや留学に参加する参加者は、定められた基準を満たすために集中的な日本語教育を受けます。 さらに、参加者には、日本での就労や勉強の準備をサポートするその他のスキルも提供されます。 私たちのLPKは、参加者が日本で働くまたは勉強するための教育と訓練を準備するだけでなく、彼らの仕事の分野における参加者の専門知識を強化する際に人格形成と品質基準を優先します。